Notre statut SCOP

Pour vivre l'entreprise autrement

C’est pour offrir à des hommes et des femmes l’opportunité d’être égaux quels que soient leurs apports personnels, l’opportunité de participer au développement d’une société dont le profit n’est pas la seule finalité que Coop Alternatives se constitue en SCOP.

Pour Arielle Hyver, membre du comité des amis critiques de Coop Alternatives, dans une SCOP "les orientations et les projets d'une entreprise coopérative découlent de choix auxquels sont forcément associées les personnes qui y travaillent. Chaque actionnaire-salarié dispose d'une voix quelque soit sa part dans le capital de l'entreprise. En s'appuyant sur des motivations interpersonnelles autres que la compétition, la coopérative génère d'autres formes d'implication dans l'entreprise, et d'autres systèmes de régulation, davantage centrés sur la confiance et le respect des personnes. C'est un cadre idéal pour conjuguer les atouts et les talents de chacun et chacune, dans leur diversité. Bâtir une entreprise coopérative représente un choix de fonctionnement, et de philosophie : celui d'une aventure collective, basée sur l'initiative, l'entraide, la solidarité, le respect de l'autre et des différences."  (Extrait de La coopérative, une autre façon d'entreprendre d'hier à aujourd'hui - SCOP EDIT, 2001)

Pour en savoir plus : Présentation de Coop alternatives